Politique de confidentialité

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ (https://www.talentandemotion.com/)

TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L. s'engage à protéger la vie privée des utilisateurs qui accèdent à ce site web et/ou à l'un de ses services. L'utilisation du site web et/ou de l'un des services proposés par TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L., implique l'acceptation par l'utilisateur des dispositions contenues dans la présente Politique de Confidentialité et que ses données personnelles soient traitées selon ce qui est stipulé. Veuillez noter que, bien qu'il puisse y avoir des liens de notre site web vers d'autres sites web, cette Politique de Confidentialité ne s'applique pas à d'autres entreprises ou organisations vers lesquelles le site web est redirigé. TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L. ne contrôle pas le contenu des sites web de tiers ni n'accepte aucune responsabilité pour le contenu ou les politiques de confidentialité de ces sites web.

1) INFORMATIONS DU TITULAIRE

Conformément à l'article 10 de la Loi 34/2002, du 11 juillet, sur les Services de la Société de l'Information et du Commerce Électronique, les données d'identification du Titulaire sont exposées ci-dessous :

2) LOIS APPLICABLES

La présente politique de confidentialité s'appuie pour son élaboration sur la réglementation espagnole et européenne en vigueur en matière de protection des données personnelles sur internet. En particulier, elle respecte les normes suivantes :

- Le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil, du 27 avril 2016, relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (RGPD).

- La Loi Organique 3/2018, du 5 décembre, sur la Protection des Données Personnelles et la garantie des droits numériques (LOPD-GDD).

- La Loi 34/2002, du 11 juillet, sur les Services de la Société de l'Information et du Commerce Électronique (LSSI-CE).

3) QUESTIONS SUR LA CONFIDENTIALITÉ

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil, du 27 avril 2016, (RGPD) et à la Loi Organique 3/2018, du 5 décembre, sur la Protection des Données Personnelles et la garantie des droits numériques, nous vous offrons les informations suivantes sur le traitement des données personnelles que vous pouvez nous fournir :

Responsable du Fichier

TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L.

Nos données se trouvent en haut de cet avis légal.

Registre des Données à Caractère Personnel

Conformément à ce qui est établi dans le RGPD et la LOPD-GDD, nous vous informons que les données personnelles collectées par TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L., au moyen des formulaires étendus sur ses pages seront incorporées et traitées dans notre fichier afin de pouvoir faciliter, accélérer et accomplir les engagements établis entre TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L. et l'Utilisateur ou le maintien de la relation qui s'établit dans les formulaires que celui-ci remplit, ou pour répondre à une demande ou consultation de celui-ci. De même, conformément à ce qui est prévu dans le RGPD et la LOPD-GDD, sauf si l'exception prévue à l'article 30.5 du RGPD est applicable, un registre des activités de traitement est maintenu qui spécifie, selon ses finalités, les activités de traitement effectuées et les autres circonstances établies dans le RGPD.

Base Légale pour le traitement

La base légale pour le traitement des données personnelles est le consentement. TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L. s'engage à recueillir le consentement exprès et vérifiable de l'Utilisateur pour le traitement de ses données personnelles pour une ou plusieurs finalités spécifiques.

L'Utilisateur aura le droit de retirer son consentement à tout moment. Il sera aussi facile de retirer le consentement que de le donner. En règle générale, le retrait du consentement ne conditionnera pas l'utilisation du Site Web.

Dans les occasions où l'Utilisateur doit ou peut fournir ses données par le biais de formulaires pour effectuer des consultations, demander des informations ou pour des motifs liés au contenu du Site Web, il sera informé dans le cas où le remplissage de l'un d'eux est obligatoire car ceux-ci sont indispensables au bon déroulement de l'opération réalisée.

Autres bases de Légitimation :

Respect d'obligations légales.

Intérêt légitime : envoi de publicité propre.

Catégories de données

Les catégories de données traitées chez TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L. sont uniquement des données identifiantes. En aucun cas, des catégories spéciales de données personnelles au sens de l'article 9 du RGPD ne sont traitées.

Provenance de vos données

Données fournies par les clients destinataires des services, par tout moyen.

Période de Conservation des données personnelles

Les données personnelles ne seront conservées que pendant le temps minimum nécessaire aux fins de leur traitement et, en tout cas, uniquement pendant le délai suivant : Les données personnelles fournies seront conservées pendant le temps strictement nécessaire. C'est-à-dire, tant que vous êtes utilisateur de nos services ou que vous souhaitez continuer à recevoir des informations, ou jusqu'à ce que l'Utilisateur demande son droit d'annulation ou d'opposition, ou de limitation au traitement. Cependant, nous conserverons certaines données personnelles identifiantes et de trafic pendant le délai maximum de 2 ans dans le cas où cela serait requis par les Juges et Tribunaux ou pour engager des actions internes découlant de l'utilisation abusive du site web.

Au moment où les données personnelles sont obtenues, l'Utilisateur sera informé du délai pendant lequel les données personnelles seront conservées ou, lorsque cela n'est pas possible, des critères utilisés pour déterminer ce délai.

De même, nous vous informons que nos politiques de conservation de l'information se conforment aux délais fixés par les différentes responsabilités légales aux fins de prescription :

a) Règle Générale :

En vertu de ce qui est établi à l'article 30 du Code de Commerce, et sauf autres critères, tous les documents et/ou informations de l'entreprise seront conservés pendant 6 ans.

Cela affecte toute la documentation comptable, fiscale, du travail ou commerciale, y compris la correspondance.

b) Délais spécifiques :

Notre entreprise doit également fixer des délais minimaux en fonction de la typologie des données traitées et en tenant compte des différents délais de prescription, que chaque service doit connaître.

Aucune décision basée sur des traitements automatisés produisant des effets sur vos données ne sera prise.

Finalités du traitement

Nous détaillons ci-dessous les finalités des traitements de données effectués :

GESTION DE CLIENTS : Pouvoir fournir les services contractés dans le cadre de l'activité naturelle de chaque entreprise et les facturer. Les données fournies seront conservées tant que la relation commerciale se maintient ou pendant les années nécessaires pour respecter les obligations légales.

GESTION DE CLIENTS POTENTIELS : Pouvoir envoyer à des personnes ayant un intérêt légitime des informations liées à nos produits et services par tout moyen disponible, et les inviter à des événements de leur intérêt. Les données fournies seront conservées tant que vous ne demandez pas la cessation de ce traitement et seront collectées après consentement exprès.

Destinataires des données

Les données personnelles de l'Utilisateur ne seront pas partagées avec des tiers.

En tout cas, au moment où les données personnelles sont obtenues, l'Utilisateur sera informé des destinataires ou des catégories de destinataires des données personnelles.

Données personnelles des mineurs

Respectant ce qui est établi aux articles 8 du RGPD et 7 de la Loi Organique 3/2018, du 5 décembre, sur la Protection des Données Personnelles et la garantie des droits numériques, seuls les personnes de plus de 14 ans pourront donner leur consentement pour le traitement de leurs données personnelles de manière licite par TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L.. S'il s'agit d'un mineur de 14 ans, le consentement des parents ou tuteurs sera nécessaire pour le traitement, et celui-ci ne sera considéré licite que dans la mesure où ceux-ci l'ont autorisé. Dans le cas contraire, le/la représentant légal devra vous en informer dès que possible.

Droits découlant du traitement des données personnelles

L'Utilisateur pourra exercer face au Responsable du traitement les droits suivants reconnus dans le RGPD et la Loi Organique 3/2018, du 5 décembre, sur la Protection des Données Personnelles et la garantie des droits numériques :

Droit d'accès : C'est le droit de l'Utilisateur d'obtenir confirmation que TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L. traite ou non ses données personnelles et, le cas échéant, obtenir des informations sur ses données concrètes à caractère personnel et sur le traitement que TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L. a réalisé ou réalise, ainsi que, entre autres, les informations disponibles sur l'origine de ces données et les destinataires des communications réalisées ou prévues de celles-ci.

Droit de rectification : C'est le droit de l'Utilisateur à ce que ses données personnelles soient modifiées lorsqu'elles s'avèrent inexactes ou, en tenant compte des finalités du traitement, incomplètes.

Droit de suppression ("le droit à l'oubli") : C'est le droit de l'Utilisateur, à condition que la législation en vigueur n'établisse pas le contraire, d'obtenir la suppression de ses données personnelles lorsque celles-ci ne sont plus nécessaires aux finalités pour lesquelles elles ont été recueillies ou traitées ; l'Utilisateur a retiré son consentement au traitement et celui-ci ne dispose pas d'une autre base légale ; l'Utilisateur s'oppose au traitement et il n'existe pas d'autre motif légitime pour continuer celui-ci ; les données personnelles ont été traitées de manière illicite ; les données personnelles doivent être supprimées en respect d'une obligation légale ; ou les données personnelles ont été obtenues à la suite d'une offre directe de services de la société de l'information à un mineur de 14 ans. En plus de supprimer les données, le Responsable du traitement, en tenant compte de la technologie disponible et du coût de son application, devra adopter des mesures raisonnables pour informer les responsables qui traitent les données personnelles de la demande de l'intéressé de suppression de tout lien vers ces données personnelles.

Droit à la limitation du traitement : C'est le droit de l'Utilisateur de limiter le traitement de ses données personnelles. L'Utilisateur a le droit d'obtenir la limitation du traitement lorsqu'il conteste l'exactitude de ses données personnelles ; le traitement est illicite ; le Responsable du traitement n'a plus besoin des données personnelles, mais l'Utilisateur en a besoin pour faire des réclamations ; et lorsque l'Utilisateur s'est opposé au traitement.

Droit à la portabilité des données : Dans le cas où le traitement est effectué par des moyens automatisés, l'Utilisateur aura le droit de recevoir du Responsable du traitement ses données personnelles dans un format structuré, d'usage courant et de lecture mécanique, et de les transmettre à un autre responsable du traitement. Dans la mesure où cela est techniquement possible, le Responsable du traitement transmettra directement les données à cet autre responsable.

Droit d'opposition : C'est le droit de l'Utilisateur à ce que le traitement de ses données à caractère personnel ne soit pas effectué ou que le traitement de celles-ci soit cessé par TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L..

Droit à ne pas faire l'objet d'une décision basée uniquement sur le traitement automatisé, y compris le profilage : C'est le droit de l'Utilisateur à ne pas faire l'objet d'une décision individualisée basée uniquement sur le traitement automatisé de ses données personnelles, y compris le profilage, existant sauf si la législation en vigueur établit le contraire.

Enfin, les personnes concernées ont le droit de présenter une réclamation devant l'Autorité de Contrôle compétente (AEPD) dans le cas où l'Utilisateur considère qu'il existe un problème ou une infraction de la réglementation en vigueur dans la manière dont ses données personnelles sont traitées.

Vous pouvez exercer les droits précédents en nous envoyant un écrit accompagné d'une copie d'un document qui vous identifie à notre adresse ou courriel (qui apparaissent au début du présent texte).

4) PRINCIPES APPLICABLES AU TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES

Le traitement des données personnelles du client utilisateur sera soumis aux principes suivants recueillis à l'art. 5 du RGPD et à l'article 4 et suivants de la LOPDGDD :

Principe de licéité, loyauté et transparence :

Le consentement de l'utilisateur sera requis à tout moment après une information complètement transparente des finalités pour lesquelles les données personnelles sont recueillies.

Principe de limitation de la finalité :

Les données personnelles seront recueillies avec des finalités déterminées, explicites et légitimes.

Principe de minimisation des données :

Les données personnelles recueillies seront uniquement celles strictement nécessaires en relation avec les finalités pour lesquelles elles sont traitées.

Principe d'exactitude :

Les données personnelles doivent être exactes et toujours à jour.

Principe de limitation du délai de conservation :

Les données personnelles ne seront maintenues que de manière à permettre l'identification de l'utilisateur pendant le temps nécessaire aux finalités du traitement.

Principe d'intégrité et de confidentialité :

Les données personnelles seront traitées de manière à garantir leur sécurité et leur réserve.

Principe de responsabilité proactive :

Le responsable du Site Web maintiendra et réglementera les moyens techniques et logistiques nécessaires suffisants pour que tous les principes applicables au traitement soient respectés.

5) QUELLES MESURES DE SÉCURITÉ APPLIQUONS-NOUS ?

Nous appliquons les mesures de sécurité établies à l'article 32 du RGPD, par conséquent, nous avons adopté les mesures de sécurité nécessaires pour garantir un niveau de sécurité adéquat au risque du traitement des données que nous réalisons, avec des mécanismes qui nous permettent de garantir la confidentialité, l'intégrité, la disponibilité et la résilience permanente des systèmes et services de traitement.

Certaines de ces mesures sont :

- Information des politiques de traitement des données au personnel.

- Réalisation de copies de sauvegarde périodiques.

- Contrôle d'accès aux données.

- Processus de vérification, évaluation et valorisation réguliers.

6) SECRET ET SÉCURITÉ DES DONNÉES PERSONNELLES

TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L. s'engage à adopter les mesures techniques et organisationnelles nécessaires, selon le niveau de sécurité adéquat au risque des données recueillies, de manière à garantir la sécurité des données à caractère personnel et à éviter la destruction, la perte ou l'altération accidentelle ou illicite de données personnelles transmises, conservées ou traitées d'une autre manière, ou la communication ou l'accès non autorisés à ces données.

Le Site Web dispose d'un certificat SSL (Secure Socket Layer), qui assure que les données personnelles sont transmises de manière sécurisée et confidentielle, la transmission des données entre le serveur et l'Utilisateur, et en retour, étant totalement chiffrée ou cryptée.

Cependant, étant donné que TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L. ne peut pas garantir l'inexpugnabilité d'internet ni l'absence totale de hackers ou d'autres qui accèdent de manière frauduleuse aux données personnelles, le Responsable du traitement s'engage à communiquer à l'Utilisateur sans délai indu lorsque survient une violation de la sécurité des données personnelles qui est susceptible d'entraîner un risque élevé pour les droits et libertés des personnes physiques. Suivant ce qui est établi à l'article 4 du RGPD, on entend par violation de la sécurité des données personnelles toute violation de la sécurité occasionnant la destruction, la perte ou l'altération accidentelle ou illicite de données personnelles transmises, conservées ou traitées d'une autre manière, ou la communication ou l'accès non autorisés à ces données.

Les données personnelles seront traitées comme confidentielles par le Responsable du traitement, qui s'engage à informer de et à garantir par le biais d'une obligation légale ou contractuelle que cette confidentialité soit respectée par ses employés, associés, et toute personne à laquelle il rend l'information accessible.

7) LIENS VERS DES SITES WEB DE TIERS

Le Site Web peut inclure des hyperliens ou des liens qui permettent d'accéder à des pages web de tiers distincts de TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L., et qui par conséquent ne sont pas opérés par TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L.. Les titulaires de ces sites web disposeront de leurs propres politiques de protection des données, étant eux-mêmes, dans chaque cas, responsables de leurs propres fichiers et de leurs propres pratiques de confidentialité.

8) ACCEPTATION ET CHANGEMENTS DANS CETTE POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Il est nécessaire que l'Utilisateur ait lu et soit conforme aux conditions sur la protection des données à caractère personnel contenues dans cette Politique de Confidentialité, ainsi qu'il accepte le traitement de ses données personnelles pour que le Responsable du traitement puisse procéder à celui-ci de la manière, pendant les délais et pour les finalités indiquées. L'utilisation du Site Web impliquera l'acceptation de la Politique de Confidentialité de celui-ci.

TALENT I EMOTION & CONSULTING GROUP, S.L. se réserve le droit de modifier sa Politique de Confidentialité, selon son propre critère, ou motivé par un changement législatif, jurisprudentiel ou doctrinal de l'Agence Espagnole de Protection des Données. Les changements ou mises à jour de cette Politique de Confidentialité ne seront pas notifiés de manière explicite à l'Utilisateur. Il est recommandé à l'Utilisateur de consulter cette page de manière périodique pour être au courant des derniers changements ou mises à jour.

Dernière mise à jour : 17/02/26